一名编外教师该不该继续考编,以后的教师会如

作者:佚名   时间:2020-03-16 13:33

一名编外教师该不该继续考编,以后的教师会如何发展?

如果题主打算继续当老师,建议一定要去考编。以后教师行业如何发展,从越来越高的准入门槛上就可以看出趋势。


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既然题主说是编外教师,那应该是公立学校的编外教师,而不是辅导机构的老师。之所以建议题主一定要去考编,是因为相比于编外教师,在编教师的优势过于明显。


在编教师的优势

1.工作稳定性上


这应该是在编教师最大的优势。无论是事业单位改革,还是县管校聘,只要在编教师不出现师德师风问题,不违法乱纪,一般是不会失业的。而编外教师,是否需要是由学校决定的,如果学校不需要,那就等于失业。


有些人说,改革后编制不重要了,或者在编教师也不稳定了。我觉得,能这样说的,应该不是体制内的人。编制重要不重要,在编的人都知道。再者,如果连在编教师都不稳定了,那编外教师更无任何稳定性可言。


2.工资收入上


真打算当老师,暂时就不要幻想高收入了。这点题主应该考虑到了。

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同在一个学校,编外教师的工资要比在编教师少很多。在编教师的工资,是财政发的,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、各种津贴补贴等,农村教师还有车补、岗位补助等。而编外教师的工资,是由学校发的。


就说我们学校吧,按本地最低工资标准给编外老师发工资,加上各种加班、补助,每月最多也就2000块钱。这还是没有考虑五险一金的情况,如果算上,差的会更多。


3.个人发展上


编外教师,在公立学校,没有任何发展空间。


就说老师们最关心的职称问题吧,没有编制的老师,是没有职称的。再比如上边给了优质课、荣誉指标,学校肯定会给在编教师,怎么轮也轮不到编外老师头上。没有这些硬件,想成为名师是很难的。


当然我们也不排除有做出重大贡献破格入编的可能,但教师行业很难。


4.长远打算上


教师这个行业,其实也是一碗“青春饭”。二十多岁积累经验,快速成长。三四十岁精力充沛,年富力强。到了五十岁以后,体力精力跟不上,在中小学基本快要退居二线了。


教师不是医生,越老越吃香。在编教师年龄大了,可以安稳的等退休。五十岁的编外教师怎么办,哪个学校会需要?


教师行业以后的发展

1.工资收入持续上涨


教师工资上涨,这是既定政策,并将持续相当长的时间。今年的一号文件明确要求,要落实中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平政策。估计很多地方的老师,又要涨工资了。


我刚上班时,每月还不到1000块钱。现在十几年过去了,已经有了交税的资格了。虽然工资还是没有跑赢房价,但单论上涨幅度,也是非常大的。


2.准入门槛继续提高


以山东地区牛牛游戏手机牛牛游戏为例,准入门槛越来越高。这应该也是各地普遍的趋势。


就说我们这里吧,十几年前刚开始实行招考的时候,高中要求本科学历,其他学校专科就可以,并且专业、教师资格证都没有限制。后来学历要求持续走高,并且要求专业、教师资格证必须符合要求。再往后发展,专科和非师范专业,很可能都没有报考的机会。


3.考编竞争更加激烈


教师工作的稳定性,本身就吸引了许多人报考。随着教师工资收入的逐步上涨,打算当老师的人肯定会越来越多。


尤其是这一次的疫情,多多少少都会刺激到一些人。打算考教师的,必然会更加坚定决心。犹豫不决的,应该作出了决定。本来没打算考教师的,有可能都会尝试一下。


虽然不一定出现考编人数暴增的现象,但考编的竞争肯定会更加激烈。


4.教师要求更加优秀牛牛手机版下载


涨工资,提门槛,目的就是要吸引更多的优秀人才投身教育事业。新教师也好,老教师也好,要求必然会越来越高。


一个合格的教师,除了教学上非常专业之外,还要熟练掌握各种技能,表格、文档、课件、各种APP,都是基本功。这个假期,还得学会直播呢。


结语

题主作为编外教师,在教师面试上要比普通考生有很大的优势。既然有此优势,为何不好好利用呢?马上又要到了教师招考的时间,希望题主能早做决定,早下决心。毕竟时间不等人,机会不等人啊。


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