从《安家》这部剧中,你获得了哪些职场启示?

作者:佚名   时间:2020-03-26 20:31

从《安家》这部剧中,你获得了哪些职场启示?

最近看《安家》我们会发现,她们每个人物身上都有一个显著的标签,比如雷厉风行又遵从原则的房似锦、外圆内方淡泊名利的徐文昌、老油条谢亭丰、墙头草两边倒的楼山关、金牌销售王子健、喜爱八卦但能力平平的吉祥物朱闪闪。


那么在职场中这些会给我们带来什么样的提示呢?


一,在领导能力上


安家里房似锦是一名优秀的房产中介,但是作为一名领导,她显然是不合格的。


她意识不到作为一名领导,不是自己的业务能力强就行了,而是要让自己的手下比自己强,让团队更强


而在这一点上,徐文昌显然是更胜一筹。


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不管是在早晨弹尤里克克的团队氛围营造上,还是懂得有单子得让下属跟进,不和下属争功上,徐文昌看似对门店管理“佛系”,但其实一切都在他的掌控之中。


二,在个人手段上


职场本就是一个竞争激烈,弱肉强食的地方,如果不努力向上,就只有被别人踩在脚下。关键看你想要的是什么。


然而在职场上我们可以看出两种人差别大的人,1.翟云宵这种极强的争胜欲望。为业绩不惜把一套产权有债务纠纷的房子卖出去,被徐文昌阻止后怀恨在心。


而且特别会攀高枝,“排队哪有插队快”,攀上高枝少奋斗二十年。所以他选择了集团老总的女儿安莉莉,为了稳住房似锦还送她假包。


2.徐文昌这类人理想主义,他十几年如一日地当静宜门店店长,也不想往上走,只想好好守住自己的“一亩三分地”,卖自己喜欢的老洋房不与别人争斗.




中亿棋牌下载三,个人能力上


1.要有专业的业务能力,这是职场生存的基础,不然在现实中像朱闪闪这样的恐怕早就淘汰了.


2.打造自己的核心竞争力,比如徐姑姑一样,掌握着老洋房的个人资源和运作方法.


3.房似锦一样的服务态度和工作态度也是不可获缺的.












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